据贵州茅台消息 ,过去一年来,茅台集团以“人才强企 ”战略为引领,以体制机制改革为引擎 ,全面构建“引育留用全链条机制,人才队伍建设迈上了新台阶 。
“我们筑巢引凤聚贤才,倾力搭建覆盖五大职类30个序列的成长云梯,多措并举引进400余名博硕英才扎根茅台 ,用心用情完善人才住房、子女教育 、医疗等服务保障,‘近悦远来才聚业兴’的人才生态活力奔涌“,茅台集团表示。